2010年9月1日上午,仁和集團“二五大捷暨首屆仁和杯營銷大賽動員大會”以全國電視電話會議的形式召開。集團公司董事長楊文龍先生、仁和藥業股份有限公司董事長肖正連女士等領導出席會議。集團總部400多名各級員工在樟樹主會場與全國25個分會場的各銷售單位員工、代理商朋友歡聚一堂,滿懷喜悅和激動的心情參加了大會。 動員大會上,集團公司副董事長梅強先生代表董事會作了“關于在集團各條戰線掀起‘為圓滿實現二五規
2010年8月23日,仁和干校第八期培訓班在集團總部開班,當日上午舉行了開班儀式。劉學云、黃如平、程安強等商業子公司領導出席了開班儀式,對仁和干校第八期培訓班的開班表示祝賀,希望參訓學員認真學習,勤于思考,學以致用,將學到新知識、新技巧帶到市場銷售實踐中去,并在即將開始的仁和首屆營銷大賽中發揮模范表率作用。學員代表在發言中表示,非常感謝集團提供的學習機會,決心以優異的學習成績和崗位業績回報集團的厚
8月18日上午,仁和集團首屆儲備干部培訓班開學典禮在集團總部舉行。集團副董事長曹克、人力資源總監楊宛清出席開學典禮。 受楊文龍董事長委托,曹克副董事長在開學典禮上發表了講話。他首先代表集團董事會對首屆儲備干部培訓班的開班表示熱烈祝賀,并指出,集團公司高度重視人才培養,此次開辦首屆儲備干部培訓班的目的就是為集團未來的發展培養、儲備有抱負、有能力的年輕人才。曹總希望全體學員珍惜此次學習機會,努力提升自
7月19日,“江西省人才工作會議”在南昌市召開。會上宣布了中共江西省委、江西省人民政府《關于表彰第二屆江西省突出貢獻人才的決定》,仁和集團董事長楊文龍等37位企業家、專家被授予“江西省突出貢獻人才”榮譽稱號。 據悉,“江西省人才工作會議”由中共江西省委副書記、省長吳新雄主持,中共江西省委書記蘇榮在會上發表了講話。會議的召開,對加快建設人才強省步伐,加快發展方式轉變,推動江西科學發展、進位趕超、綠色
7月19日至20日,仁和集團首屆EMBA培訓班在江西財經大學EMBA大樓開課。中國戰略與管理研究院首席專家劉紅松教授為學員們講授了《企業戰略管理》課程。 為期兩天的培訓,既有課程講授,也有分組討論,特別是劉紅松教授親自組織的案例分析互動討論,受到全體學員的歡迎。老師精辟透徹的講授,學員認真熱烈的討論,使本階段培訓達到了良好效果。
2010年7月16日,江西藥都仁和制藥有限公司新建生產車間片劑、顆粒劑、膠囊劑等3個藥品劑型一次性通過了國家GMP認證現場檢查。 在此次認證工作中,藥都仁和領導班子和全體員工牢記“為人類健康服務”的宗旨和“質量至上”的理念,嚴格依照國家GMP規定和各項標準組織了全面、細致的自查與整改,是該公司繼今年1月11日洗劑等11個藥品劑型一次性通過國家GMP再認證現場檢查后取得的又一重要成果。
7月14日,江西省政協主席傅克誠在宜春市委書記謝亦森、樟樹市委書記黃玉劍等領導同志陪同下蒞臨仁和集團視察指導工作。楊文龍董事長率集團領導熱情接待了傅克誠主席一行。 視察期間,傅克誠主席一行認真聽取了企業經營管理情況匯報,詳細了解了仁和集團的發展歷程、未來規劃及企業文化建設等情況,并深入管理一線視察了集團信息化應用情況。傅克誠主席指出,中醫藥是中華民族的國粹,中醫藥文化博大精深。樟樹作為中國藥都,要
2010年全員免費體檢結束后,集團工會又于7月12日至14日組織公司已婚女員工進行了免費婦科檢查。 集團工會負責人表示,女性職工在承擔大量社會責任的同時,還肩負著繁重的家庭責任,因而更需要企業給予最貼心的人性化關懷。此次為廣大女員工進行免費婦科檢查,是踐行“人為本,和為貴”企業理念,關愛廣大員工的一項重要舉措,體現了集團公司對廣大女員工的親切關懷。 女員工免費體檢得到了女員工們的一致好評。大家紛紛
2010年6月28日,世界品牌實驗室在北京發布了2010年(第七屆)《中國500最具價值品牌排行榜》。“仁和”品牌連續四年入選,今年排位第255位,比去年提升8位。 《中國500最具價值品牌排行榜》系由世界品牌實驗室、世界經理人集團基于財務分析、消費者行為分析和品牌強度分析等主要指標而聯合認定,體現的是企業核心競爭力在帶動品牌價值增長方面的驅動力。本年度該榜單統計的品牌總價值為42634.54億元
進入6月中旬以來,江西省多地區遭遇歷史罕見洪澇災害,給人民生命和財產造成巨大損失。 “一方有難,八方支援”。面對災情,仁和集團領導班子召開了緊急會議,決定立即向洪澇災區捐贈價值105萬元的藥品,幫助災區人民恢復生產、重建家園、度過難關。 據悉,仁和集團此次通過民建江西省委并委托中國紅十字會江西分會捐贈的藥品均為災區所急需。目前,這些藥品已經起運災區,將于近日送至撫州、鷹潭等地。 飲水思源,回報社會
2010年6月22日至6月28日,“仁和集團領導2010年上半年井岡山工作總結交流會”在革命圣地井岡山召開。楊文龍董事長及集團董事會、總經理辦公會成員出席會議,集團各子公司及相關部門負責人出席和列席了部分會議。 會議聽取了集團公司及各子公司上半年經營管理工作報告,審議并通過了上半年預算執行情況報告和重點工作實施情況報告,討論并決定了部分組織機構調整及相關人事安排,并重點圍繞仁和集團第三個五年規劃的